[대면교육] 2024 달라지는 노동환경과 사례별 인사.노무 실무
“2024 달라지는 노동환경과 사례별 인사.노무 실무”를 다음과 같이 대면교육으로 진행하오니 많은 참여 바랍니다. - 다 음 - 1. 강의 내용주 제내 용시 간1. 근로기준법의 적용범위1. 새로운 인사노무관련 제도 안내 및 정부 정책의 이해2. 근로기준법의 적용범위 및 주요 정의의 이해3. 근로계약의 근거법령과 필수 기재사항4. 사례연구50분2. 근로시간과 임금1. 근로시간․휴게시간의 근거법령과 구분방법2. 연장․야간․휴일근로의 근거법령과 계산방법3. 임금(통상임금․평균임금․최저임금)의 근거법령4 임금지급의 4대원칙(정기일불, 직접불, 통화불, 전액불)5. 사례연구 50분3. 휴일과 휴가1. 법정휴일(주휴일, 공휴일 등)의 근거법령2. 주휴일의 의의 및 주휴수당의 계산방법3. 관공서에서 정한 공휴일의 이해4. 연차휴가부여 및 정산방법5. 사례연구50분4. 취업규칙과 근로관계 종료 1. 취업규칙의 근거법령 및 필수기재사항2. 취업규칙 제정․개정 방법과 유의사항3. 근로관계 종류와 이해 4. 권고사직과 해고의 구분과 이해5. 사례연구50분 2. 시행시기 : 2024년 3월 13일(수) 14:00~18:00(4시간) 3. 접수마감 : 2024년 3월 5일(화) 18:00 까지 4. 신청인원 : 50개사 선착순 마감(예산 소진 시 조기마감 될 수 있습니다) 5. 진행방법 : 대면교육(서울시 금천구 디지털로9길 23 마리오아울렛 2관 (사무동) 13층 강의장) ※ 무료 주차가 불가하니 대중교통을 이용하여 주시길 바랍니다. 6. 수 강 료 : 무 료 (단, 서울상의 대·중견기업 회비 미납사인 경우 참석 불가, 서울지역 중소기업 中 비회원사인 경우, 신청 후 불참 시 향후 참여가 제한될 수 있음) 7. 문 의 : Tel. 864-1807~8
금천구
2024.03.13~2024.03.13