[대면교육] 뉴노멀 시대 중소기업에 딱 맞는 스마트 조직관리 스킬
“뉴노멀 시대 중소기업에 딱 맞는 스마트 조직관리 스킬” 과정을 다음과 같이 대면교육으로 진행하오니 많은 참여 바랍니다. - 다 음 -1. 강의 내용주 제내 용시 간1. 목표관리, 꼰대가 아니라 맏형처럼 하라!(1) 목표관리, 중소기업도 필요하고 할 수 있다.(2) 중소기업에 맞는 목표관리 도구와 프로세스 -올바른 목표설정 -목표관리 단계별 기술 - 50분2.성과관리, 감시자가 아니라 도우미로 하라!(1) 성과와 실적, 역량과 능력, 성과관리의 입체적 이해(2) 핵심성과지표(KPI) 중심 성과관리 프로세스 -비전, 전략, 계획의 구조 설정 및 관리50분3. 인사평가, 줄 세우기가 아니라 함께 성장을 촉진하라!(1) 모든 기업은 이미 인사평가를 하고 있다, 인사평가의 핵심개념(2) 중소기업에 맞는 인사평가의 실행 기술 -올바른 평가기준의 세 가지 조건 -중소기업 인사평가 실제사례 분석50분4. 코칭스킬, 훈수가 아니라 조언을 속삭여라!(1) 조직을 코칭으로 관리해야 하는 이유(2) 조직관리를 위한 구성원의 역할 - 리더와 팔로워, -코칭의 기본 기술, -조직 신뢰 구축 방안(3) 디지털 트랜스포메이션 시대에 적합한 중소기업 리더의 코칭50분2. 시행 시기 : 2024년 11월 5일(화) 14:00∼18:00(4시간)3. 접수 마감 : 2024년 10월 29일(화) 18:00 까지4. 신청 인원 : 60개사 선착순 마감(예산 소진 시 조기마감 될 수 있습니다)5. 진행 방법 : 대면교육6. 교육 장소 : G밸리 기업시민청(서울시 금천구 가산디지털로 10길 9, 현대아울렛 가산점 6층) ※ 무료 주차가 불가하니 대중교통을 이용하여 주시길 바랍니다.7. 수 강 료 : 무 료(단, 서울상의 대·중견기업 회비 미납사인 경우 참석 불가, 서울지역 중소기업 中 비회원사인 경우, 신청 후 불참 시 향후 참여가 제한될 수 있음)8. 문 의 : Tel. 864-1807∼8
금천구
2024.11.05~2024.11.05